【不死的黨魂－三民主義改造本黨的初步意見】
我曾兩度在本黨危機時刻接受徵召，參選縣長與立法委員，也因此看到許多困境；但也發覺時不我予，局勢變化多端超乎想像。
所以，本黨由誰領導，並不是人選問題，也不是經驗問題；而是，領導人能否暸解台灣民意、掌握青年想法才是重要，甚至他要為16年後的國民黨做好人才的準備。
因此，誰要參選主席，懇請優先考量，加速黨內『在地化』(民族主義)、『民主化』(民權主義)、『年輕化』(民生主義)。我試舉幾項初步意見如下：
一、如何『在地化』？
１、中央黨部幹部、中央委員均依北中南東四區分配名額，平均提拔在地精英。
２、成立各縣市縣政發展智庫，研究在地議題、監督在地政府，每月舉辦記者會。
３、調訓、整編黨籍地方領袖，安排縣議員兼任地方黨職，匯整婚喪喜慶行程，共同到場關心。
二、如何『民主化』？
1、中常會採行集體決策表決，重大議案採行秘密投票制。
２、中常委強化內造制度，半數立委擔任，半數依據北中南東選區產生。
３、地方黨部主委直選產生，黨員採用銀行客戶管理，幹部依照所儲績效陞遷。
三、如何『年輕化』？
１、黨內幹部三級制，績效透明而卓著者外，秘書長、選任中常委不超60歲，主委副主委地方主委選任中央委員不超50歲，其他幹部不超40歲。
2、連任除外，縣議員、鄉鎮長首次提名參選不超50歲，村里長、鄉鎮市代表不超40歲。
3、吸收、培訓黨員績效起算均以30歲以下為準，每年強訂名額，除非其他績效卓著，未達幹部不得陞遷。
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